Dalam rangka mendukung transformasi ekosistem kesehatan Indonesia, PT Medlinx Asia Teknologi berpartisipasi aktif di Health Tech Summit 2024, sebuah acara yang diselenggarakan oleh Good Doctor. Nicki Firmansyah, Business and Product Manager Medlinx, tampil sebagai 4th Keynote Speaker dengan membawakan topik strategis, "Unlocking Cost Efficiency: How TPA Solutions Empower HR With Employee Health Benefits."

Nicki menjelaskan bahwa penyediaan manfaat kesehatan yang memadai bagi karyawan merupakan investasi strategis yang berdampak luas bagi perusahaan. Dengan meningkatkan kualitas hidup karyawan, perusahaan dapat mendorong produktivitas, mengurangi tingkat pergantian karyawan, serta meningkatkan kredibilitas yang mampu menarik calon karyawan terbaik.

Namun, untuk mencapai efisiensi dan optimalisasi manfaat kesehatan, perusahaan perlu mengambil langkah-langkah strategis. Langkah pertama adalah memahami kebutuhan spesifik perusahaan dan karyawan. Setiap perusahaan memiliki karakteristik yang unik, sehingga penting untuk menentukan solusi yang paling sesuai. Selanjutnya, pemilihan asuransi kesehatan yang tepat harus dilakukan dengan analisis mendalam dan perbandingan dari berbagai penyedia. Proses ini tidak hanya membantu menemukan manfaat terbaik dengan biaya yang kompetitif, tetapi juga memastikan keberlanjutan program jangka panjang.

Evaluasi dan pengawasan menjadi elemen kunci dalam menjaga efektivitas program kesehatan karyawan. Dengan pemantauan yang berkelanjutan, perusahaan dapat menyesuaikan kebijakan sesuai dengan kebutuhan yang berkembang, sekaligus memastikan pengelolaan klaim berjalan efisien.

Medlinx melalui platform izihealth mengedepankan strategi yang holistik dalam mendukung efisiensi biaya dan pengelolaan manfaat kesehatan. Salah satu pendekatan utamanya adalah melalui kustomisasi asuransi. Dengan managed care, perusahaan dapat mengontrol biaya tanpa mengorbankan kualitas layanan. Koordinasi manfaat dengan BPJS Kesehatan (COB BPJS) juga memungkinkan integrasi layanan kesehatan secara lebih efisien. Selain itu, solusi berbasis telemedicine menjadi langkah inovatif yang mempermudah akses karyawan ke layanan kesehatan kapan saja.

Selain asuransi, program wellness menjadi bagian penting dalam mendukung kesehatan karyawan secara menyeluruh. Izihealth mendorong perusahaan untuk mengadopsi berbagai inisiatif seperti kelas kebugaran, konseling kesehatan mental, dan kegiatan fisik lainnya. Bahkan, kegiatan field day dapat menjadi cara efektif untuk meningkatkan kebersamaan dan gaya hidup sehat di lingkungan kerja.

Dalam era digital, integrasi teknologi menjadi fondasi transformasi layanan kesehatan. izihealth memanfaatkan teknologi canggih untuk mengintegrasikan data, memungkinkan monitoring dan pelaporan secara real-time. Dengan sistem ini, perusahaan dapat memperoleh gambaran yang jelas tentang efektivitas program kesehatan sekaligus mengidentifikasi peluang untuk perbaikan. Teknologi kecerdasan buatan (AI) juga digunakan untuk mencegah potensi penipuan dalam pengelolaan klaim, memastikan transparansi dan akurasi yang lebih baik.

Health Tech Summit 2024 menjadi ajang penting untuk mempertegas peran strategis izihealth dalam mengubah paradigma pengelolaan kesehatan karyawan. Dengan strategi yang tepat dan pemanfaatan teknologi, izihealth tidak hanya membantu perusahaan mengoptimalkan biaya, tetapi juga menciptakan lingkungan kerja yang lebih sehat, produktif, dan berkelanjutan.