.jpg)
Inflasi kesehatan adalah kondisi terjadinya kenaikan biaya perawatan kesehatan yang cepat dan tidak proporsional. Kenaikan biaya bukan hanya untuk perawatan saja, melainkan harga obat, layanan rumah sakit, penggunaan alat medis, hingga administrasi perawatan kesehatan, premi asuransi, dan tenaga kesehatan juga turut meningkat.
Penyebab Inflasi Kesehatan
Inflasi biaya kesehatan di Indonesia diperkirakan meningkat sebanyak 13,6%. Angka tersebut melebihi perkiraan inlasi keuangan di Indonesia. Hal ini menyebabkan akses fasilitas kesehatan menjadi tidak terjangkau dan memberikan beban finansial yang signifikan. Ada banyak faktor yang menyebabkan inflasi kesehatan, di antaranya :
Perkembangan Teknologi
Teknologi memberikan dampak yang cukup besar, tak terkecuali kesehatan. Penyedia layanan kesehatan mulai menggunakan teknologi untuk memberikan pelayanan yang lebih maksimal terhadap pasien. Dengan adanya teknologi yang canggih, penyakit lebih mudah dideteksi dan lebih cepat pula penanganannya.
Perkembangan teknologi dengan adanya solusi digital memberikan manfaat yang baik untuk perawatan kesehatan. Akan tetapi, perkembangan teknologi mengakibatkan peningkatan biaya untuk pembuatan sistem digital dan perawatannya. Hal ini menjadi salah satu penyebab adanya inflasi kesehatan.
Penyakit Akibat Gaya Hidup
Gaya hidup yang tidak sehat dapat menyebabkan berbagai penyakit. Mulai dari diabetes, obesitas, hingga stroke, kanker, dan penyakit jantung. Penyakit yang diakibatkan oleh gaya hidup yang tidak sehat membutuhkan biaya perawatan kesehatan yang lebih tinggi.
Banyaknya permasalahan kesehatan yang disebabkan oleh gaya hidup tidak sehat, menyebabkan adanya penyesuaian biaya kesehatan karena adanya penanganan jangka panjang. Hal ini menjadi salah satu penyebab terjadinya inflasi kesehatan, bukan hanya di Indonesia, melainkan di seluruh dunia.
Biaya Pengembangan Tinggi
Saat ini sudah banyak penyakit-penyakit baru yang perlu dilakukan penelitian mendalam untuk mendapatkan diagnosa serta penanganan yang tepat, sehingga diperlukan biaya lebih besar untuk melakukan pengembangan sistem kesehatan. Hal ini kemudian menjadi penyebab terjadinya inflasi kesehatan.
Solusi Inflasi Kesehatan di Perusahaan
Inflasi kesehatan sangat berdampak pada semua pihak, termasuk perusahaan. Dampak untuk perusahaan adalah adanya kenaikan biaya medis secara signifikan yang memengaruhi alokasi anggaran perusahaan, sedangkan memberikan kesejahteraan berupa manfaat kesehatan adalah kewajiban bagi perusahaan.
Dalam menghadapi dampak dari inflasi kesehatan, perusahaan perlu melakukan pendekatan yang melibatkan manajemen, sumber daya manusia, dan teknologi. Perusahaan dapat mengatasi permasalahan biaya yang meningkat dengan melakukan efisiensi operasional dan jadikan kesejahteraan karyawan sebagai prioritas, solusinya adalah sebagai berikut :
Audit Efektivitas Biaya Kesehatan
Biaya kesehatan yang diberikan karyawan, perlu dilakukan audit secara berkala untuk mengidentifikasi bagian yang bisa dilakukan penghematan dan perbaikan alokasi anggaran tanpa mengurangi kualitas dan manfaatnya bagi karyawan.
Buat Program Kesehatan Karyawan
Perusahaan dapat memberikan program kesehatan karyawan untuk meningkatkan produktivitas dan kesehatan bagi karyawan. Program ini mencakup aspek kesehatan fisik maupun mental. Dapat dimulai dengan membuat kebiasaan hidup sehat seperti olahraga rutin, bekal makan sehat, dan pembagian vitamin.
Informasikan Kesehatan dan Pencegahan Penyakit
Lakukan sosialisasi terkait pentingnya menerapkan pola hidup sehat dengan rutin berolahraga, dan mengonsumsi makanan sehat. Selain itu, berikan fasilitas vaksinasi dan medical check-up. Upaya ini apabila diterapkan bukan hanya mencegah penyakit, melainkan dapat meningkatkan kualitas hidup karyawan.
Gunakan Case Monitoring izihealth
Case monitoring adalah layanan izihealth yang terdapat dalam TPA / ASO yang fungsinya memantau proses klaim kesehatan secara aktif untuk mengontrol klaim sejak tahap awal perawatan di rumah sakit. Dengan adanya case monitoring, memastikan layanan yang diberikan sudah sesuai dan biaya yang ditanggung sesuai dengan jenis perawatannya.
Dalam menghadapi inflasi kesehatan, memerlukan tindakan yang tepat salah satunya dengan menggunakan sistem TPA bagi perusahaan asuransi, dan ASO bagi perusahaan yang mengelola biaya kesehatan karyawan secara mandiri. Segera digitalisasi proses klaim kesehatan yang dilengkapi dengan case monitoring seperti izihealth.
Sumber :
https://www.april-international.com/